岗位职责：
1、主要负责集团人力资源管理系统项目建设、推广工作。
2、根据项目需求，负责系统实施工作，包括：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统配置、系统测试等工作； 针对用户的需求，提出基于模块的解决方案并负责沟通和具体实施。
3、系统相关业务流程技术支持及问题处理。
4、系统操作手册、课件更新，用户培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息、人力资源管理等相关专业；
2、5年以上SAP项目或国内大型企业人力资源项目实施经验；
3、有责任心和团队合作意识，较强的自主学习能力、严谨的逻辑思维能力和良好的分析解决问题能力
4、具有良好的文字表达和言语表达能力，口齿伶俐，条理清晰；
5、熟练应用office办公软件、人工智能相关工具。