一、核心职责
1. 战略规划与执行：
· 协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划与预算方案，并主导实施与监控。
· 深入分析珠宝、工艺美术教育培训市场趋势，挖掘新的业务增长点（如企业定制培训、在线教育、院校合作、产教融合、文创产品开发等）。
· 负责公司珠宝教育产品的整体规划、品牌定位与升级迭代。
2. 运营管理与体系建设：
· 全面负责合作院校管理、课程研发、师资建设、学员服务等核心业务的标准化、体系化建设与日常高效运营。
· 建立并优化珠宝院校教学质量监控与评估体系，持续提升教学口碑与学员满意度。
· 主导关键运营流程的梳理与优化，提升跨部门协作效率。
3. 业务拓展与资源整合：
· 开拓并维护与国内外艺术院校、行业协会、顶尖设计师、工艺大师、非遗文化及知名企业的战略合作关系。
· 负责重大合作项目、政府扶持项目及高端定制培训项目的洽谈与落地。
· 整合产业上下游资源，构建“教育+产业”的生态闭环。
4. 团队建设与人才培养：
· 分管教学、研发、市场、运营等核心部门，打造高效、专业、富有激情的管理与执行团队。
· 建立核心人才选拔、培养与激励机制，构建公司人才梯队。
5. 品牌与市场影响力：
· 制定并监督执行公司整体品牌宣传与市场推广策略，提升品牌在行业内的权威性与公众影响力。
· 代表公司出席行业高峰论坛、学术交流、公开活动，塑造公司领导层专业形象。
二、任职要求
1. 教育背景：
· 本科及以上学历，艺术管理、工商管理、珠宝设计、工艺美术、教育学等相关专业优先。
2. 工作经验：
· 8年以上工作经验，其中至少5年以上教育培训、文化创意或奢侈品行业中高级管理经验。
· 有成功的团队管理经验，管理过30人以上跨职能团队。
· 拥有珠宝、工艺美术、艺术设计领域深厚的行业资源与人脉者极具优势。
3. 核心能力：
· 战略思维与商业洞察力： 对教育行业和艺术产业有深刻理解，具备优秀的商业策划与盈利能力。
· 卓越的运营管理能力： 精通项目管理、流程优化和数据分析，能驱动业务持续增长。
· 出色的资源整合与商务拓展能力： 具备强大的谈判技巧和高层对话能力。
· 领导力与影响力： 能够激励团队，凝聚共识，推动组织变革与创新。
· 优秀的沟通表达能力： 中英文流利者优先。
三、我们为您提供
· 极具竞争力的薪酬福利： 年薪面议（组合：有竞争力的底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 年度分红）。
· 广阔的发展平台： 成为公司核心决策层成员，参与制定公司未来方向。
· 优质的资源网络： 对接行业高校顶级大师、机构与产业资源。
· 充满艺术与文化的工作氛围。
工作地址：深圳市罗湖区翠竹北路五号石化工业区2栋首层