急聘人事经理6K-8K
工作职责：
1、作为部门负责人，主要负责公司人力团队的管理与培养工作，负责团队搭建，提升团队整体交付能力和工作效率；
2、统筹公司各部门人员招聘工作，优化招聘流程，拓宽招聘渠道，带领团队做好人力交付工作；

任职资格：
1、大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，2年以上招聘经理/人事经理或同等管理岗位工作经验，人力资源专业优先；
2、精通招聘模块，精通招聘流程和过程优化，具备扎实的人力资源专业知识；
3、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调内外部资源，具备较强的数据分析能力、解决问题的能力和应变能力；
4、具备较强的抗压能力，责任心强，工作严谨细致，保密性强。
薪酬福利：
薪资区间6000-8000，具体根据面试情况面议，五险一金，双休，带薪年假，节假日福利，绩效奖金，季度奖金，年度奖金等；