职位描述
岗位职责：
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招聘支持
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根据研发和销售团队的用人需求，协助制定招聘计划；
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发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程；
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员工关系管理
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协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；
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建立和维护员工档案，确保信息的准确性与保密性；
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协助处理员工日常咨询与问题，营造良好的工作氛围。
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培训支持
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行政事务管理
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负责办公用品采购、发放与库存管理；
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协助组织公司会议、团建活动及员工关怀项目；
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管理办公场所日常事务，确保办公环境整洁有序。
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数据与报表支持
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定期整理人事相关数据，协助输出人力报表；
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支持上级完成其他临时性人力资源相关工作。
任职资格：
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本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；
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1年以上人力资源或行政相关工作经验，有支持研发或销售团队经验者优先；
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熟悉招聘流程及劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
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熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据分析能力；
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工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守与团队合作精神；
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具备良好的抗压能力，能在多任务环境下高效工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕