岗位职责：
1. 负责员工调、转、入、离相关工作；
2. 负责根据人力资源规划，完成各部门招聘需求；
3. 负责劳务人员管理，意外险、社保增减、职称申报等相关工作；
4. 钉钉、考勤管理、系统维护；
5.负责员工关系维护、宣传团建跟进；
6. 负责办公用品统计、采购、车辆维护等；
7. 积极完成领导交代的其他日常事务；
岗位要求：
1. 大专学历，人力资源管理、工商管理、统计学、市场营销相关专业，同岗位3年以上相关工作经验；
2. 办公软件熟练，统计能力强；
3. 热爱本职工作，敬业、能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力，执行能力强，具有强烈的责任心、保密意识和服务意识；
1. 保险为您的养老保驾护航；
2. 丰厚的节假日福利、法定假、年假、婚假、陪产假，旅游团建中热爱生活，让您生活倍有面儿；
3. 工龄奖金，高额提成，同行业具有竞争力的薪水；
中玖诚邀您的加入，一起分享工作的快乐。