一、岗位职责
1. 负责门店及总部人员招聘，
2. 组织员工各类型培训，
3. 负责员工薪酬核算、社保缴纳，
4. 协助完善公司人事制度及流程，
5. 完成上级交办的其他人事相关工作。
二、任职要求
1. 本科学历，00后，人力资源管理专业，1-2年人事工作经验（有零售/超市行业经验者优先），形象气质佳。
2. 熟悉招聘流程与渠道运营，能高效匹配岗位需求。
3. 了解劳动法律法规（劳动合同法、社保政策等），具备基础薪酬核算、员工关系处理能力。
4. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，细心严谨，能适应超市行业快节奏工作，抗压性强。
5. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、Word文档编辑、PPT基础制作）。
三、薪资待遇
1. 薪资：4000/月
2. 福利：五险+法定节假日+节日福利
四、工作地点
中原路与大庆路交叉口百姓量贩有限公司