1、及时更新招聘岗位、招聘帖子；
2、员工招聘的邀约、接待、登记及面试跟进
3、配合其他业务部门工作；
任职要求：
1 、年龄23-30周岁，人力资源相关专业毕业优先 无经验也可以培养
2 、有1-3年人事招聘经验，熟悉招聘流程，有猎头招聘工作经验优先。
薪资福利：双休 五险一金 带薪年假 生日福利 年终奖