职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，有服务意识；
3. 协助办理员工入离职手续、档案管理、等人事事务；
4.协助完成招聘流程中的职位发布、简历筛选、面试安排等基础工作；
5. 熟练使用Office办公软件，能实习6个月以上。