餐饮行政主管的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
行政管理:
- 制度制定与优化:负责拟定、规范、修改及组织实施各项行政规章制度和流程
- 资产管理:统筹管理固定资产的申购、保管、调配、维修和处置工作
- 餐厅环境管理:统筹办公场所的卫生、安全、秩序和消防等工作
- 外联事务:负责市场工商、社保、税务、环卫、水电资料开户、变更异动及政务对接等行政外联事务的处理与维护
人事管理:辅助总部人事部,做人才招聘、培训、入离职等工作
- 人事事务处理:包括员工考勤、社保、投诉、面谈、转正、调岗等手续办理等
- 团队建设:协助上级做好人员职业发展规划,做好市场的人员梯队建设
行政管理:负责采购管理、费用缴纳、物资管理、车辆管理等行政事务
- 库房管理:针对库房的入库、盘库、出库工作
- 成本控制:监督控制部门餐厅、接待的成本开支,合理控制损耗,加强财产管理
- 厨房管理:负责日常厨房管理、员工餐管理、接待管理(监督和指导厨房展开烹饪工作)
会议与活动组织:
- 会议组织:负责重要培训、会议、接待、团建等工作的执行与安排,加强团队凝聚力
政策调研与执行:
- 政策研调研:及时搜集餐饮行业需要的政策信息、视频并反馈给上级
技术支持与系统操作:
- 系统操作:熟悉并快速操作公司ERP、中台、收银系统、企业微信、钉钉等,对流程非常熟悉
- 办公软件使用:熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等
任职资格与技能要求
- 教育背景:大专以上学历,5-8年以上餐饮行政管理经验
- 工作经验:餐饮行业的工作经验
- 能力要求:具备较高的抗压能力和人际沟通,责任心强,有组织管理能力,诚实守信,勤奋敬业
知识: 精通部分烹饪知识
职位福利:五险一金、季度和年度绩效奖金(盈利状态)、加班补助、餐补、周末双休、带团队、带薪休国家法定节假