岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定招聘计划和招聘流程。
2、负责在各种招聘平台上发布职位信息，筛选简历，进行初步面试和初步评估。
3、跟进候选人的面试安排和面试结果，协调安排面试官面试。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2、熟悉招聘流程和方法，熟练操作各种招聘平台。
3、具备良好的沟通能力和协调能力。
薪资福利：
1、实习薪资100/天+入职提成
2、提供绩效奖金、带薪年假、节假日福利、公司活动等
3、不定时下午茶、团建聚餐等
工作时间：8.45-18.00 周日双休 法定正常放假