一、岗位职责
1. 负责制定和完善家政培训课程体系，编写培训教材和教案。
2. 按照培训计划和要求，为家政服务人员提供专业的理论知识和实操技能培训。
3. 对培训效果进行评估和跟踪，及时调整和改进培训内容和方法。
4. 解答学员在培训过程中遇到的问题，提供技术支持和指导。
5. 关注家政行业发展动态，不断更新和优化培训课程，使其符合市场需求。
二、任职要求
1. 高中及以上学历，家政服务、教育学等相关专业优先。
2. 具有5年以上家政培训工作经验，熟悉家政服务行业的相关知识和技能。
3. 具备良好的沟通表达能力和教学能力，能够熟练运用多种教学方法和手段。
4. 有较强的责任心和耐心，能够认真对待每一位学员的培训需求。
5. 具有团队合作精神，能够与其他部门协同工作，共同完成培训任务。
三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 完善的社会保险和福利制度。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4. 提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工不断提升个人能力和职业发展空间。