一、岗位职责

1.深入解读公司战略和业务发展需求，明确阶段目标，确保云平台建设与企业战略同频，支撑业务长期增长。

2.主导云平台关键技术选型和公司云平台规划设计，支撑公司重点云平台项目规划设计实施落地，确保公司和项目级云平台高质量规划、高质量交付。

3.支撑公司重大入云迁移项目，协助项目部门制定迁移方案，保障重点入云项目高质量交付。

4.输出云平台解决方案，沉淀典型案例，配合售前部门输出高质量解决方案，定期组织内部技术分享会，分享解决方案设计经验、新技术研究成果，提升团队整体技术能力。

5.定期评估现有云平台架构性能、安全性与成本效益，识别优化空间（如资源利用率低、架构冗余、安全隐患），制定架构迭代方案，推动云规划技术创新。

6.建立云资源成本核算与监控体系，定期分析云资源使用情况与成本构成，识别成本优化空间（如闲置资源、过度配置）。制定成本优化方案，在保障业务需求的前提下，实现云成本可控与持续优化，定期向管理层输出成本分析报告与优化成果。

7.结合业务增长趋势与历史数据，制定云资源（容量规划方案，预判资源瓶颈），提前储备资源或调整架构，确保云平台资源供给满足业务发展需求。

8.负责云平台规划团队的组建与管理，明确团队成员岗位职责与分工，制定团队工作计划与绩效考核标准，通过目标拆解与进度跟踪，确保团队高效完成规划任务。

9.识别团队成员技术短板与成长需求，设计针对性培训体系，组织内部技术分享、外部认证培训培养兼具技术能力与规划思维的核心人才，构建稳定的人才梯队。

10.创造技术创新与协同协作的团队氛围，定期组织团队复盘会、技术研讨会，解决工作中的协作难点。建立跨团队知识共享机制（如规划方案模板库、技术案例库），提升团队整体规划效率与方案质量。

11.领导交办的其他事项。

二、任职要求

1.本科及以上学历，至少5年以上云平台规划与建设经验，其中3年以上团队管理或项目负责人经验，主导过大型云平台从0到1规划与落地。

2.精通主流云厂商技术栈，包括计算（ECS、EC2、容器服务K8s版、Serverless函数服务）、存储（对象存储OSS/S3、块存储、分布式文件存储）、网络（VPC、子网、路由表、负载均衡SLB/ELB、CDN、VPN），能根据业务需求设计高可用、高弹性、高安全的云架构方案。

3.具备云平台技术选型能力，能结合业务需求、成本预算、合规要求，对比不同云厂商服务或开源技术的优劣，具备备极强的业务需求转化能力，结合技术可行性与成本预算，输出针对性的云平台规划方案。

4.具备云平台建设项目全生命周期管理能力，能制定详细的项目计划（含任务拆分、责任人、时间节点、交付物），推动研发、运维、网络等跨部门团队协同执行，确保项目按时、按质、按预算落地。

5.熟悉行业合规标准（如等保2.0、密码测评）确保云平台通过合规认证与审计，掌握云平台安全设计核心要点，能将安全能力融入云架构规划中。

6.擅长编写高质量的技术文档，包括云平台规划方案、架构设计说明书、部署手册、测试方案等，文档需逻辑清晰、内容详实，可直接指导技术团队落地执行。

7.主动跟踪云计算领域新技术与新趋势，通过技术文档、行业会议、认证培训等方式更新知识体系，将新技术应用于云平台规划实践。