岗位内容：
1. 协助管理层拟定新启动的脑机接口项目的人才体系、薪酬体系，吸引、招聘、面试科技人才等；
2. 日常办公室事项处理，协助公司领导处理日常办公事务、接待等；
3. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。


任职要求：
1. 本科或以上学历；3年或以上相关的工作经验；
2. 有人工智能、脑机接口等相关公司工作经历优先；
3. 形象气质佳，待人接物得体；具备卓越的沟通、分析和协调能力；
4. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。