【岗位职责】 你将要：
1. 设计分公司“成长路线图”，开发并迭代分公司的培训课程——围绕基本法岗位与核心人才，制定销售培训计划及专题培训课程；
2. 落地执行销售团队的各类专题培训，让每个小伙伴技能点加满；
3. 协同搭建分公司销售团队荣誉体系，让光照到每一个优秀的伙伴身上；
4. 组织职域中心相关会议与培训，我们是“会议+培训”全能选手；
5. 承接监管、总公司及领导安排的其他任务。
【岗位要求】我们希望你：
1.本科及以上学历，有2年以上保险一线培训经验——老手请进门，新手先别慌；
2. 沟通表达能力强，形象气质佳，抗压能力稳如“培训界的定海神针”；
3. 乐于分享、热爱教学，认可公司文化与职域业务模式。
我们拥有提供：清晰的成长路径 + 有竞争力的薪酬与福利 + 一群志同道合的小伙伴！