人事后勤工作内容：
1、 食堂管理。
2、 门卫管理（包括厂区卫生清理及保持，吸烟区管理，自行车存放区管理）
3、 客饭管理：①制定客饭的标准。②接到客饭通知后准备客饭，保证客饭美味。③客餐服务。
4、 办公楼、宿舍及工厂公共区域管理（包括宿舍人员住宿安排）
5、 工厂安全、环保管理。
6、 内勤相关工作。
7、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系。
8、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有五年以上实际人力资源及行政后勤相关工作经验；
2、35岁以上，55岁以下；生产型企业人力和后勤工作经验优先；
3、具备到一线管理的工作习惯和理念。
薪资待遇面议
职位福利：五险、包住