核心职责：支持公司核心业务部门（国际/国内销售、研发、供应链等）中高端岗位的全流程招聘，为业务发展提供关键人才支持。
1、独立执行中高端岗位招聘全流程，包括需求分析、职位发布、人才寻访、面试协调、薪酬谈判及录用。
2、深入理解销售、研发、供应链等业务特点，精准定位人才需求。
3、运用多种渠道主动寻访和吸引优质候选人。
4、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。
5、维护候选人数据库，积累行业人才资源。
任职要求:
学历要求：本科及以上学历
工作经验：5年以上招聘工作经验
专业知识与技能：
1.熟悉国家和地方劳动法律法规
2.具有一定的现代人力资源管理理论基础
3.熟练使用办公软件及相关管理软件
其它要求：
1.良好的职业操守，工作积极、勤奋、主动；具备一定的沟通协调能力
2.进取心强并具敬业精神，富有团队合作精神；具有一定的人际沟通能力