1、负责内部日常事务性工作及员工的管理工作;

2、负责人员招聘、培训、保险、法务等工作；

3、领导本部门完成公司下达各项指标；

4、处理应急及突发事件并做好协调工作；

5、负责沟通工作与业务关系维护；

6、负责对管辖人、财、物的合理使用与调配，节能降耗；

7、协助总经理完成其他各项工作；