岗位职责：

1. 根据公司战略的发展和需要，参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程；

2. 根据公司目前及未来人力需求，制订人力资源招聘工作目标和计划；

3. 负责各层次人员招聘工作，建立后备人才库；

4. 建立和维护高效的招聘渠道，并进行招聘效果反馈与评估；

5. 进行常规面试及面试组织工作；

6. 部分招聘专案项目的规划、组织、实施；

7. 协助进行日常培训安排及专项培训项目推动。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业；

2、具备基本招聘工作技能及2年以上管理人员招聘经验； 　

3、有大型制造业招聘工作经验优先。

薪酬福利：

1、薪资收入：月薪+绩效工资+项目奖金+年终奖；
2、各类补贴：提供餐补、岗位补贴、年度体检等；
3、各类保险：住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）+意外险 ；
4、有薪假期：双休、节假日随国家规定、年休假、婚假、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期；
5、免费住宿：免费提供住宿，冷暖空调、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台；
6、膳食服务：自助餐厅，设有面食、快餐、小吃等档口，刷卡就餐；
7、各类奖励：优秀员工奖、优秀老员工奖、特殊贡献奖、技术改进奖、发明专利奖、质量活动奖、创新活动奖、荐才奖等各类奖励；
8、学习培训：丰富的内训外训、轮岗学习、海外交流学习、校企合作等；
9、职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道，良好的职业发展舞台。

公司简介：

比克集团公司（以下简称“比克”），首创于2001年，总部设在广东深圳大鹏新区。已发展成为集锂离子电池、电动巴士、电动汽车三大核心业务为一体的国际领先的新能源企业。比克在国内拥有深圳比克、深圳比克动力、郑州比克电池、安源比克和贵州比克等集锂离子电池、电动巴士、电动汽车研发、生产、销售为一体的上下游产业群。集团在欧洲、印度均设有分公司，在美国设有办事处，以支持广泛的国内市场和不断扩张的海外市场。

比克产品和解决方案已覆盖数码产品、储能产品及新能源汽车及电池回收领域，形成了完善的电能解决方案体系。业务主要分为四个板块：消费类电子产品电池、电动汽车电池、储能电池及电池回收。

郑州比克于2013年8月入驻河南省郑州市中牟县，是一家集锂电池研发、生产为一体的国家高新技术企业，占地面积约301亩，计划投资100亿元，规划产能日产电池500万支/天。郑州比克坐落于河南省郑州市中牟县汽车产业集聚区内，是河南省省级重点项目，同时也是郑州市委市政府培育的战略性企业。建成之后，将实现年产2亿部智能手机和10万辆40度电新能源汽车用锂离子电池，年产值达100亿元。