职位描述：
岗位职责：
1.负责基础员工招聘工作，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排等，保障人员及时到岗；
2.负责派遣员工需求的对接及派遣工时核对与付款；
3.负责妥善办理员工入、转、调、离等手续，确保流程规范；
4.协助推进制造业工厂体系认证及相关审核工作，整理维护相关资料。；
5.其他交办事宜。
职位要求：
任职要求：
1.具备人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及员工关系管理；
2.了解制造业工厂运作模式，有体系认证或审核相关经验者优先；
3.具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致严谨；
4.自驱力强，学习提升意愿度高。