岗位职责：
1.负责分公司日常行政事务，维护办公环境整洁舒适，保障办公设施设备正常运行，及时安排维修保养。
2.协助制定和执行行政制度与流程，如办公用品采购、文件借阅等，确保行政工作规范有序。
3.负责公司内部会议的基础保障，包括会议室预订、会议通知发送、会议资料准备及现场布置协调。
4.承担来访客户及嘉宾的接待工作，安排接待行程，展现公司良好形象。
5.协助组织企业文化建设活动，如团队建设、员工生日会等，增强员工凝聚力。
6.分公司资产管理：资产盘点，记录资产购置、报废等情况，确保资产安全完整。
7.招聘与配置：负责面试安排及入职跟进。
8.员工关系：办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护人事档案及系统信息（如企业微信、打卡机）。
9.薪酬与绩效：协助核算考勤、绩效、工资；社保公积金缴纳及个税申报。
10.审核财务单据（如发票、收据、费用报销单）并整理归档。
11.对接银行、税务部门，财政等政府部门。

任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务相关专业优先。
2.熟悉行政、人事、财务相关工作流程与法规政策。
3.熟练使用办公软件，具备一定公文写作能力。
4.具备良好沟通协调能力、组织能力与执行力。
5.工作认真细致，有责任心、服务意识与团队合作精神，学习能力强。