岗位职责：
1、主负责员工关系工作，协助招聘模块工作的开展；
2、负责部分招聘工作开展，根据业务需求寻找候选，做好面试接待并负责岗位初面；
3、负责人事方面的工作开展，规范完成入、转、调、晋、离的办理及完整的人力档案管理；
4、负责员工人事合同管理，做好劳动合同的签订，社会保险的办理；
5、做好岗前培训工作，并协助部门做好相关培训工作；
6、认真做好公司领导交办的其他工作。
任职要求：待遇面议
1、统招大专及以上学历，3年以上人力工作经验，有低压电器行业经验优先；
2、性格好、抗压能力强，头脑灵活；