人事行政岗位职责：

1、负责管理制度拟定，监督与执行；

2、负责固定资产及办公用品管理；

3、负责行政日常管理（卫生、环境、装修事宜、维修维护）；

4、负责行政费用管理与控制（水电暖房租事宜等）；

5、负责车辆管理；

6、负责按要求按时缴纳职工养老保险工作；

7、负责管理员工考勤及工资计算工作；

8、负责员工人事档案和有关资料的归档、存档工作；

岗位要求：

1、具备人力资源管理相关知识和技能及3-5年工作经验；

2、能独立处理和解决人事相关问题；

3、负责人事行政方面的各类统计，报表；

4、本科以上文凭，具有人力资源证书优先；

本岗位为合作公司代招！！！