精通招聘，熟悉员工关系，做过薪资核算、绩效收集、行政工作，最好有HRBP经验

有综合人事行政经验者也可

岗位职责：

1.根据业务团队的需求制定招聘计划，完成发布职位，筛选简历，邀约面试以及录用跟进等工作

2. 负责办理团队员工的入职、离职、转正、调岗等手续，维护好员工花名册，人事档案，确保信息的准确及时。

3. 协助完成团队考勤统计、核对，并初步处理考勤异常；协助上级进行绩效考核数据的收集与整理。

4.负责团队固定资产的登记、盘点与管理；处理团队行政费用报销，对公付款等流程，控制日常行政成本。

5. 负责团队办公环境、办公设备、办公用品的日常管理与维护。

6.协助安排组织会议以及各类文化活动，完成上级交待的其他人事行政工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2.具备3年以上人事行政综合岗位工作经验，跨境电商行业人事经验者优先；

3.熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）；

4.沟通协调能力强，积极主动，热情开朗，有良好的抗压性；

5.有责任心，细心，对数据敏感，能高效处理繁琐的日常事务。

薪资：4-6k，条件优秀者薪资可面议

工作时间：

单双轮休

冬令时：8:40-11:45 13:30-17:40

夏令时：8:30-11:45 13:45-18:00

工作地点：郑州中原区华强广场云瓴中心

公司缴纳社保；法定节假日正常放

提供茶歇、节日福利慰问、活动室（配备有健身器材、书籍、茶歇）、不定时组织员工团建、集体旅游等活动，欢迎您的加入！