岗位职责：

1、根据产业园区项目招聘计划，完成权限下放人员招聘，离职面谈、入离职、调动手续办理；

2、负责开展项目培训工作，并根据相关要求做好培训记录、总结及培训档案管理；

3、根据绩效考核管理办法实施考核相关工作，并做好解释、指导、面谈；

4、负责项目固定资产登记、造册，维修、保养，每月盘点；

5、负责项目例会通知、召集安排，记录会议纪要；

6、按照公司的文件管理制度，对项目各类文件、文书、文档进行编码、登记、归档管理；

7、做好与公司各部室、项目部的沟通及协作工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、具备3年以上人事、行政工作经验；具备房地产、建筑施工、产业园区运营行业优先考虑；

3、具备良好的沟通协调能力和较强解决问题能力；工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养。