岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，制定年度行政预算，降本增效，严格控制各项行政费用支出;
2、负责后勤服务统筹管理；
3、负责公司固定资产、公司证照、办理和管理;
4、负责行政和人事队伍的建设，包括但不限于选拔、配备、考核、培养下属;
5、负责公司层面的重大活动及会务组织、协调工作，如:公司庆典、公司年会、述职会议等 ；
6、负责人员招聘、入职培训；
7、完成由.上级领导布置的其它工作。
任职要求：
1、具有相关学历本科以上学历；
2、积极主动，沟通协调能力强；
3、诚信、稳定、有担当；
4、有责任心，仔细、认真；
5、诚信为本，热爱行政人事工作。
职位福利：公司重点项目、员工旅游、五险一金、年底双薪、全勤奖、绩效奖金、高温补贴