岗位内容：
1. 收集公司各职能部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 负责现场面试及视频远程面试候选人，跟踪并反馈面试结果。
3.做好招聘配置、薪酬谈判、员工关系等人力资源管理工作。

任职要求：
1.人力资源专业或三年以上商贸行业人力实操经验；
2.具备丰富的招聘经验，可独立操作入转调离全模块工作。
3.熟练Excel制表及PPT制作。

薪酬待遇：税前5500-6500元、绩效奖，缴纳五险；年底13薪；
上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00