岗位职责：
1. 负责摩托车、沙滩车行业人才招聘计划的制定与实施，满足公司业务发展需求
2. 开拓并维护摩托车行业相关招聘渠道，建立人才储备库
3. 执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人评估及录用跟进
4. 分析招聘数据，优化招聘策略，提升招聘效率与质量
任职要求：
1. 3年以上招聘工作经验，有摩托车行业或制造业招聘经验者优先
2. 熟悉招聘流程及各类招聘渠道，具备人才测评能力
3. 良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境
4. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先