岗位职责：
1、主要协助HR开展招聘工作，协助招聘进行候选人跟进，面试协调及部分独立招聘的工作；
2、开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人；
3、协助人力资源部门相关事务工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，大三、大四学生均可，人力资源管理等相关专业优先。
2、沟通表达能力好，处事灵活，能吃苦抗压能力强。
3、5天8小时，提供工作餐，能保证2-3个月（含）以上实习时间。