我们正在寻找一位人力资源实习生，协助处理公司的人力资源事务。

工作内容：
主要负责招聘的支持工作，包括招聘数据统计等事务性工作。

岗位要求：
1. 本科，人力资源管理或相关专业优先；
2. 较好的数据统计分析能力；
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。