岗位职责：
1.档案、合同的管理工作
2.人员的招聘、入离职以及劳动用工的有关工作
3.执业资格的变更
4.人事信息月报、劳动合同台账以及员工考勤情况。
5.培训出勤汇总等培训日常管理和考核工作
6.各类报表的整理、归纳、报送工作
7.固定资产管理
8.其他行政工作
岗位要求：
1.通过规定科目的证券业从业人员资格考试；
2.热爱证券行业，勤于学习、擅于沟通、有良好的纪律性和团队精神；
3.最近三年未受过刑事处罚，未被中国证监会认定为证 券市场禁入者，或者已过禁入期；
4.具有大学本科以上学历。
职位福利：五险一金、带薪年假、餐补