岗位描述：
1、协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2、负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3、维护员工档案和人力资源信息系统；
4、参与薪酬福利计算和发放；
5、解答员工关于人力资源相关问题的咨询；
6、项目行政工作：会议管理、资产管理、档案管理、后勤管理等；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、2025届大专及以上学历毕业生；
2、熟练运用 excel、word等办公软件；
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责；
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神。