岗位职责：
1、负责公司员工的招聘工作，包括建立筛选、预约面试、现场面试安排等；
2、负责公司考勤统计汇总、日常行政工作的组织与管理；
3、负责快递邮寄、公司物品的采购、管理、发放、记录等工作；
4、负责合同、档案管理；
5、完成领导安排的其它工作；

任职资格：

1、大专以上学历、2年以上人事行政工作经验；

2、有较强的沟通能力、协调能力，有发现问题，解决问题的能力；

3、熟练使用相关办公软件；

福利待遇：
1.工作时间：上8：30下5：30，午休1.5H, 周末双休，国家法定节假日正常休；
2.缴纳五险一金；绩效奖金；
3.员工生日福利，节日福利、周末双休、不定期旅游、团建；