工作内容：
1、招聘协助：协助招聘专员发布招聘信息，筛选简历，通知候选人面试，整理面试资料等
2、员工关系维护：参与组织员工活动，协助办理员工入职、离职、转正等手续，解答员工关于人力资源政策的简单疑问
3、培训与发展支持：协助组织培训课程，包括场地安排、资料准备、培训签到等工作，收集培训反馈。
4、领导安排的其他工作
任职资格：
1、人力资源、工商管理相关专业
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
3、熟悉人力资源六大模块，沟通表达能力佳，抗压能力强，逻辑思维清晰，善于学习
职位亮点：与一流的医学专家和社会各界精英零距离接触