岗位职责:
1、参与或主导人才、组织发展体系优化项目/子项目的设计与实施;
2、参与或主导人才、组织发展工具的设计与维护，IT平台管理与维护；
3、其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历:
2、每周可到岗至少4天，连续实习3个月以上;
3、有志于继续从事人才/组织发展事业;
4、思维敏捷、人际敏感、执行靠谱。
【实习收获】
1、从人、岗两个方面深入了解人力资源工作的机会，提前构建人力资源专业核心竞争力;
2、独立参与子项目设计、实施的机会，提前体验项目式运作，不断通过反馈打开视角、积累一线业务经验
3、一枚nice的导师(C9高校心理学硕士，非常专业目没有代沟)
【补充】:
1、非杭州同学可以提供住宿哦；
2、表现优秀者可以提供正式岗留用机会。