岗位职责：
1、根据各机构考勤管理制度及原则，准确统计全职人员、兼职人员考勤，解答员工关于考勤方面的疑问，协助完善考勤管理相关政策、管理制度及流程；
2、负责社保、公积金增减等相关管理工作，以及生育、医疗、工伤、退休等事项的申报工作，并建立更新管理台账；
3、负责员工年度体检、补充医疗保险年度签约，补充医疗月度增减、日常报销，并定期更新维护管理台账；
4、负责成本分割单等基础性数据统计，形成统计报表；
5、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，应届毕业生
2、有较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel等办公软件；
3、有一定抗压性，能接受加班；
4、严谨细致，耐心踏实，善于沟通协调，能够与员工和各部门保持良好的沟通；
5、良好的职业道德，保密意识强，真诚、有责任心。