岗位职责：
1. 独立负责公司内外部业务沟通，及时准确做好上传下达的工作；
2. 针对全国各地社保、公积金缴纳以及享受等政策提供专业的解读；
3. 根据不同部门需求制作月度收费单，保证数据准确性；
4. 对供应商监督与管理；
5. 根据业务需要核对数据，保证阅读及时付款；
6. 领导交办的其他事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 2-3年相关工作经验，愿意从事人力资源服务工作，具有第三方人力资源公司工作经验或了解全国多地区社保政策者优先；
3. 较强的数据分析与处理能力，工作效率高；
4. 熟练使用office软件，excel常用函数熟练使用；
5. 认真负责，逻辑思维能力较强，理解能力较强，可以举一反三。