岗位职责
1、负责生产队伍的梯队建设，新人及老人的培养体系制定，优化，培训运作机制搭建及培训运作落地，
2.负责培训预算管理、导师梯队管理及培训课程资源库管埋
3.领导安排的某他工作
岗位要求
1、统招本科及以上学历，精算成者计算机专业
2、具有良好的语言沟通能力，有团队协助意识及创新意识
3.熟练学握EXCEL、PPT等办公软件，善于数据分析。总结；
4.逻辑思维清断，执行能力强，较强的学习能力、抗压能力
5.有相关队伍培训，人员培养方面的工作经验，
6.有寿险组训经验者优先