岗位职责：

1、负责公司整体培训体系的搭建及统筹管理工作；

2、负责培训计划、培训方案的撰写；

3、根据培训需求，适时调整培训计划，确保培训目标实现；

4、负责培训结果评估、回访及考核等工作；

5、负责组织培训课件的开发与修订工作；

6、负责培训接待、培训流程、培训资料整理等其他事务性工作的支撑与配合；

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上培训从业工作经验，有职业培训资质的优先；

2、有技术转移机构、科技大市场、高校或大企业成果转化培训从业经验者优先考虑；

3、善于总结与发现问题，具有创新思维；

4、沟通及执行能力强，具有一定的抗压能力，能出差；

5、福利待遇：综合薪资税后在6K~1W，缴纳五险一金，享受各种带薪假；

6、工作地点：天津；