所属企业：天津北方人才港股份有限公司

主要职责：

1.协助上级实施部门业务的发展规划及工作计划；

2.进行客户服务跟踪，及时反馈客户的满意度，并提出相应改进方案；

3.协助上级进行维系客户业务关系，了解客户新的业务需求；

4.负责项目的执行，协助进行相关外联工作；

5.做好培训现场工作，保证培训工作顺利开展；

6.做好培训师的联系和培训课程安排的协调工作；

7.搜集培训行业及竞争对手的相关信息，为部门开展业务提供参考依据；

8.按照部门安排对培训部各类基础资料进行整理、收集、上报；

9.按照部门的要求完成各项KPI指标；

10.按时完成上级领导临时交办的各项任务。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先。

2.三年以上企业培训管理、课程开发或专业授课相关工作经验。具备良好的培训需求分析、课程设计与现场组织实施能力。

3.拥有一定的行业培训资源或客户资源。

4.具备较强的学习能力、营销思维与客户关系维护能力，能承受一定业绩压力。