岗位职责：
1、招聘：协调面试安排，发布岗位信息，跟踪面试情况；
2、培训：课件整理及录制，协助培训事项对接和培训完成情况跟踪；
3、薪酬福利：福利卡发放，考勤数据管理，假期管理；
4、执行部门其他工作安排。
岗位要求：
1、本科及以上在校学生，英语CET4；
2、对汽车行业或人力资源岗位有兴趣；
3、有一定新媒体技能者优先；
4、每周至少4天在岗，能实习3个月以上者优先。