岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常管理和维护
2.负责集团内部重要岗位招聘，包括筛选简历和组织面试
3.处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好
4.领导安排的其他工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，过往招聘业绩优秀，有猎头经验或园区运营行业招聘经验优先
2.能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力
3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长
关键词：猎头经验、高管招聘