1. 负责公司人事工作，员工招聘，员工的社保公积金办理，员工关系管理，员工活动筹办等；

2. 有担任人事工作经验，沟通能力强，协调能力强，对员工招聘及培训有一定经验

3. 负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、客服部事务管理；

4. 协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作；

5. 完成领导交办的其它任务。