岗位职责：
1.办理员工入职、离职等人事手续，整理考勤、绩效数据，归档人事档案。
2.协助制定培训计划，组织培训实施，做好培训记录与效果跟踪。
3.协助经理处理日常行政、会议及跨部门沟通事宜。
4.完成经理交办的其他人事、培训相关临时性工作。

任职要求：
1.具备人事管理、培训相关工作经验。
2.熟悉员工入职 / 离职等基础人事流程，掌握培训组织、记录归档核心要点。
3.沟通协调能力强，工作细致严谨，有良好的责任心和执行力。
4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文案处理能力。
5.有一定的英文基础，细心、耐心，具备良好的学习能力和适应能力。

地址：广东省惠州市惠城区河南岸街道环湖二路8号14幢4层401室

薪资待遇：底薪（3000-4000）+全勤100+外宿补助150+工龄奖，综合薪资4-6k
职位福利：员工旅游、节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖