岗位职责：
1、负责招聘全流程：对接需求、发布信息、筛选简历、邀约面试及到岗跟进，维护招聘渠道
2、办理员工入、转、调、离全流程手续，人事档案及花名册维护，确保信息准确完整
3、解答员工人事咨询，协助领导处理临时性人事工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先
2、2-3年相关行业及岗位经验，熟悉招聘流程及基础劳动法规，能独立处理基础人事事务
3、熟练使用办公软件，细心严谨，具备良好沟通与执行力