主要工作内容：
1、统筹招聘工作，做好人才画像、岗位说明书、招聘流程的迭代，对招聘结果负责
2、员工幸福感的提升
3、协助上级优化绩效体系
4、协助上级完善现有人力各基础sop
5、统筹行政管理工作，做好工作交付
6、上级安排的其他工作
任职要求：
1、2年人事主管电商行业经验优先
2、熟悉招聘体系
3、具备业务思维优先
4、对人力各版块有基础了解
5、对数据敏感，爱思考，不推脱
薪资结构：底薪（80-85%）+绩效（15-20%） 休息：大小周
OK的福利体系：五险一金+节日福利+体检+团建+奖金+等等
发展通道：后期多板块接触成长