岗位职责：

1、负责工厂的招聘工作，满足用人部门的需求；

2、负责工厂员工入职培训及手续的办理，配合总部跟踪劳动合同员工转正、续签等手续；

3、负责统计员工出勤情况，为薪酬计算提供数据；

4、负责员工关系事项，包含日常关怀、节假日活动的举办等；

5、负责工厂办公用品采购、发放等日常行政事务的管理，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、负责工厂行政后勤管理：车辆、厂房、宿舍、环境卫生等。

任职资格：

1、本科及以上学历，工商/行政管理等相关专业毕业，2年以上电气行业制造业生产人事行政相关工作经验，有生产岗位招聘渠道资源者优先；

2、熟练使用word、excel等办公软件，有一定的文字组织能力；

3、良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强；

4、具备服务意识，执行力强，能够承受一定的工作压力。

5、完成上级领导交代的其他事项。