1、根据部门的总体经营规划，制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务；
2、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理；
3、负责贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，根据公司工作质量标准，考核本楼层的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证本楼层各项工作的正常运转；
4、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
5、组织对竞争对手的市场调查并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；

任职资格：
1、大专（含）以上学历，35岁以下；
2、3年以上百货或购物中心运营管理经验，具备较强的团队管理能力和沟通能力；

薪资福利
1、工资：基本工资+绩效

2、职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、节日福利、带薪年假、福利体检等。