岗位职责：
1、独立完成公司全体员工月度薪酬的准确核算、个税申报及发放，确保准时、合规。
2、组织和跟进公司绩效考核的全流程，包括数据收集、汇总与审核。
3、定期分析薪酬与绩效数据，输出报告，为管理决策提供支持。
4、 协助维护薪酬绩效体系，并确保相关操作符合国家法律法规要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验。
2、精通薪酬核算全流程，熟悉国家相关劳动法规与社保公积金政策。
3、必须熟练掌握Excel，能高效使用常用函数和工具进行数据处理。
4、具备良好的数据敏感性、沟通能力和高度的责任心，注重保密。