岗位职责：
1、沟通山东省内各大特教学院，了解各大特教学校规模、专业、残疾种类等信息，与特教学院建立长效人才输送机制；

2、定向开发维护政府残联等残疾人协会组织，参加残疾人活动和招聘会，吸引残疾人群体到基地就业；

3、根据山东招募指标，拓展线上线下各种招聘渠道，有效满足基地用人需求，完成就业人才招募指标；

4、根据人才年度、月度招聘需求，适时配合人才招募主管开展就业招募工作；

5、配合人才招募主管完成团队培训、赋能、管理等工作；

6、其他领导交办的工作
任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上人力资源招聘经验，rpo招聘、校园招聘、政府外联对接或商务BD等相关工作经验；能接受短期中长期出差；

2、熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件；

3、服务意识强、沟通能力强，能积极主动解决问题，完成工作；

4、较强的责任心和执行力，做事耐心细致，富有工作热情和团队合作意识；
福利待遇：
*双休、入职缴纳五险一金、工龄工资、员工体检、提成奖金、季度团建、丰富多彩的员工活动等。