职位描述：
1、完成新入职员工合同、宿舍，考勤等事宜；
2、公司各个岗位的招聘工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4、完成上级交办的其它事务性工作。

任职要求：
1、本科以上学历（行政管理相关专业优先）
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的人事行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；